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        大外科年輕護士中醫護理綜合素質考核 作者:李美娟 大外科護士長

        發布人:admin 最后更新時間:2013年6月21日

              根據《江蘇省年輕護士素質提高行動方案(2012年)》及國家中管局《中醫護理工作指南》的要求,結合我院年度護理工作計劃制定了大外科2013年中醫護理培訓計劃,計劃要求對大外科各層級護理人員進行中醫基礎理論、辯證施護知識及常見病的中醫護理常規,健康教育、飲食指導、康復指導等相關知識進行培訓,同時對《指南》中要求的八項中醫護理操作進行分階段訓練考核,每季度進行兩項中醫護理操作示教、培訓、考核,尤其對畢業三年內需完成護士規范化培訓的護士重點考核??己藘热莺头椒ǜ鶕K省年輕護士素質提高行動方案要求也做了相應調整,一改過去只注重單純的操作考核,而是結合臨床病例實際情景模擬,注重護士評判性思維的能力的考核,要求護士將中醫辯證施護、整體觀念的理論體系運用到臨床實際中去。

              在第二季度進行的考核中,根據臨床實際針對不同操作的適應癥設置了不同的病例,護士首先認真閱讀病歷,全面評估病人,獲取疾病的發病原因、誘發因素,主要癥狀及伴隨癥狀,舌苔、脈象,以及心理狀態、文化程度、職業特點等,向病人詳細介紹此次操作的目的、方法、注意事項,取得病人信任及配合,根據評估獲取的資料提供個性化的、針對性健康教育、飲食調養、生活起居指導、情志護理,并將康復指導貫穿于整個操作過程中,使病人在接受操作治療的同時中獲取了相關的鍵教知識。

              通過考核形式和內容的改變,提高了年輕護士理論聯系實際的能力,改變了以往以操作為中心到以病人為中心的思維模式,拉近了護患之間的距離,同時要求年輕護士加強中醫基礎理論及疾病相關知識的學習,提高自身素質,工作中改變慣性思維模式,針對病人存在的健康問題提供個性化、針對性的健康教育、康復指導,突出我院具有中醫特色的優質護理服務。

         

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